Link and Motivation Inc. (2170)
業績電話會議摘要

2026年5月14日 · Industrials · TSE

業績電話會議重點摘要

在2026財年的第一季度，Link and Motivation Inc.報告了14.1%的年增長收入，主要受到顧問和雲端業務強勁表現的推動。營業收入增長21.9%，反映出有效的成本管理和增長策略。管理層維持其中期指引，目標到2030年達到150億日元的營業收入，並專注於通過Motivation Cloud擴大其經常性收入模式。

會議討論主題

• 顧問和雲端業務的收入增長: 顧問和雲端業務的收入年增長18.7%，毛利增長20.2%。管理層表示，"受Motivation Cloud增長的推動，收入和毛利均實現了顯著的年增長，收入增長11.2%，毛利增長11.5%。"
• 個人發展部門的挑戰: 個人發展部門面臨下滑，職業學校業務的收入和毛利分別降至前一年水平的90%和88.6%。管理層指出，"結果的顯現速度緩慢，導致表現幾乎與前一年持平。"
• 配對部門的強勁表現: 配對部門報告了14.4%的年增長收入，主要受到人員配置業務的推動，該業務收入增長21.5%。管理層強調，"OpenWork招聘的增長符合預期，導致收入實現了顯著的年增長。"
• 銷售、一般及行政費用增加: SG&A費用顯著上升19.2%，這歸因於旨在加速增長的投資。管理層表示，"與銷售相關的費用顯著上升，年增長23.8%，"反映出對市場營銷的戰略重點。
• 股份回購計劃進展: 管理層報告稱，股份回購計劃進展順利，已回購36.65%的總流通股份。這項計劃總額為60億日元，是公司歷史上最大的一次回購。
• 未來增長策略: 管理層重申其到2030年實現150億日元營業收入的目標，強調轉向經常性收入模式。他們表示，"我們的目標是到2030年實現240億日元的年經常性收入，作為一個關鍵指標，"專注於擴大對中型企業的服務。

關鍵財務數據

• 收入: $12.4B (對比$10.9B預估，年增14.1%)
• 營業收入: $3.1B (對比$2.5B預估，年增21.9%)
• 顧問和雲端收入: $6.5B (年增18.7%)
• 個人發展收入: $1.8B (年減10%)
• 配對部門收入: $2.3B (年增14.4%)
• SG&A費用: $2.1B (年增19.2%)
• 每股股息: JPY 4.1 (維持季度股息政策)
• 股份回購計劃規模: JPY 6B (歷史上最大的一次股份回購計劃)

結論

Link and Motivation在顧問和雲端業務的強勁收入增長以及配對部門的正面表現對投資者來說是令人鼓舞的跡象。然而，個人發展部門的挑戰和費用上升可能帶來風險。投資者應密切關注增長策略的執行以及股份回購計劃對股東價值的影響。

完整逐字稿（英文原文）免費閱讀： 閱讀完整英文逐字稿 →

透過 API 取得完整數據

完整逐字稿、講者分段、AI 摘要與全文檢索 — 涵蓋 12,000+ 家上市公司、70 個國家。API 方案每月 $24.99 起。